發掘自己的價值

昨天才在跟我朋友討論到說工作的事情,似乎很多人在工作上遇到瓶頸,有些人覺得工作不順遂就想要去考高普考,對於未來感到惶恐。

人人都曉得能夠熱愛自己的工作是種幸福,能夠做福利多,輕鬆作薪水又高的工作是種特權,人人都羨慕這樣的際遇。可是我認為別人做的快樂的不見得交給你做就會有同等的感受,因為根本骨底子下、腦袋下的構造、觀念、價值觀,人家就是和你不同,人家因為抗壓力高、或甚至享受這種高壓力的感覺你可能就無法承受,也可能他的工作需要高度創意思考,交給你做你也可能做不來,甚至你會惶恐。

我要說的是...不需要羨慕別人的工作;相對的,應該找出你勝算較大的戰場,例如:符合自己興趣、自己拿手、本來就是你專長的工作項目。因為任何工作都是需要做到頂尖才會有相對高的報酬,要做到該領域、行業的前幾名想必是很競爭的,既然很競爭你就必須要花足夠多的心力去經營、苦練、嘗試。若不是拿出你的興趣、熱情、或是你本來既有的專長,你怎能夠跑這場耐力賽?怎能夠競爭過其他人? 忘記哪本書有提過這句話:你無法打敗充滿熱情又有企圖心的競爭者。

所以,找出自己的專長、興趣是最重要的,這需要花時間去了解自己,自己就是自己最大的敵人,自己也是自己最大的貴人,找出自己的特質,再決定工作的方向會比找工作還要更重要。